Новина

Жовківська міська рада на підставі рішень сесії ради від 17.02.2021року № 4, від 11.03.2021 року №3, оголошує конкурс на  заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства  «Жовківська  лікарня» Жовківської міської ради Львівського району Львівської області (далі –директор)

Місцезнаходження підприємства:  вул. Львівська ,78, м. Жовква, Львівська область.

Ознайомитися зі статутом  та структурою підприємства можна  на офіційному веб-сайті Жовківської міської ради.

Основною метою діяльності Підприємства є: надання первинної та вторинної медичної допомоги особам, а також вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров’я.

Заплановані призначення для  фінансового забезпечення  діяльності Підприємства на 2021 рік:  73 111 200 грн.

Документи приймаються упродовж 20 календарних днів після дати оприлюднення оголошення (до 17.00 год. за київським часом 05.04.2021) за адресою: 80300 м. Жовква,  вул. Львівська, 40

Номер телефону і адреса електронної пошти для довідок: info@zhovkva-rada.gov.ua

Контактна особа: голова конкурсної комісії Колієвич Андрій Ігорович 067 208 01 00.

Кваліфікаційні вимоги:

- повна вища освіта (спеціаліст, магістр) у галузі знань «Управління та адміністрування» (за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» або «Менеджмент») або «Охорона здоров’я» з наступною спеціалізацією зі спеціальності «Організації і управління охороною здоров’я» або «Право», або «Соціальні та поведінкові науки», або «Гуманітарні науки».    

- стаж роботи не менше трьох років на керівних посадах;

Додаткові вимоги:

- володіння державною мовою;

- здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати посадові обов’язки  директора.

- володіння основами менеджменту у сфері охорони здоров’я, стратегічного аналізу та планування;

- досвід формування та управління групами або командами у сфері охорони здоров’я;

- наявність сильних комунікаційних навичок, знання правил ділового етикету

- володіння персональним комп’ютером на рівні досвідченого користувача.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографію;

5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров'я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2

7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій формі та електронній формі у вигляді презентації тривалістю не більше 15 хвилин на USB-флеш-накопичувачі , який буде повернуто після проведення конкурсу;

Конкурсна пропозиція має містити:

 проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три - п’ять років), в якому передбачаються:

план реформування закладу протягом одного року;

заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;

пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.

8) довідку МВС про відсутність судимості;

9) медичні довідки про стан здоров'я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров'я за формами, затвердженими МОЗ;

10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3

11) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді !!!!!

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Документи можна подати особисто або надіслати поштою.

Умови оплати праці  Директора  (відповідно до контракту):

Умови оплати праці та тривалість основної і додаткових відпусток директора визначаються за згодою сторін та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством.

За виконання обов'язків, передбачених цим контрактом, директору нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці виходячи з установлених:

посадового окладу і фактично відпрацьованого часу;

премії, надбавок, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством. Розмір премії встановлюється відповідно до положення про преміювання за погодженням з органом управління майном.

Керівникові надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю згідно із законодавством.

 Преміювання керівника, встановлення йому надбавок і доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням органу управління майном у разі відсутності заборгованості із заробітної плати працівникам підприємства, за спожиті комунальні послуги та з платежів до державного і місцевих бюджетів у межах затвердженого фонду оплати праці.

У разі неналежного виконання умов цього контракту розмір надбавок, доплат і матеріальної допомоги зменшується або вони не виплачуються.

Дата і місце проведення конкурсу:

08 квітня 2021року о 10.00год. за адресою: м. Жовква, вул. Львівська, 40.

З усіма документами можна ознайомитись тут