Новина

На Львівщині, як і в інших регіонах, стартує національна програма стажування та підтримки працевлаштування людей віком 50+ «Досвід має значення». Ініціатива реалізується в межах Національної стратегії безбар’єрності та спрямована на підтримку людей, які прагнуть повернутися до професійної діяльності, змінити напрям роботи, оновити навички та знайти офіційну зайнятість.
Програма покликана відповісти відразу на кілька викликів сучасного ринку праці: покрити дефіцит кадрів у бізнесі, усунути труднощі щодо працевлаштування людей старшого віку та протидіяти ейджизму у сфері зайнятості. 
За словами директора Львівського обласного центру зайнятості Василя Барилюка, у центрі ініціативи – не вік людини, а поєднання її досвіду, мотивації та готовності навчатися з реальними кадровими потребами місцевих фірм і компаній. «Запрошуємо роботодавців пропонувати стажування у своїх компаніях, а людей 50+ – подаватися на них, – зазначив керівник ЛОЦЗ. – Таким чином бізнес зможе знайти досвідчених і готових до роботи працівників, а кандидати – відкрити нові кар’єрні можливості. При цьому формується більш відкритий, справедливий і безбар’єрний ринок праці для всіх вікових груп».  
Проєкт пропонує простий і зрозумілий шлях до працевлаштування та передбачає три ключові компоненти:
– навчальна програма, яка допоможе шукачам роботи підготуватися до нового етапу в кар’єрі, оновити резюме, краще зрозуміти сучасні вимоги ринку праці та впевненіше проходити співбесіди;
– зустрічі з роботодавцями та обговорення формату співпраці для переходу від абстрактного пошуку до конкретної розмови про роботу;
– стажування упродовж 10 днів. За цей час людина може на практиці ознайомитися з виробничими процесами та спробувати себе в новій ролі, а компанія – оцінити її досвід, мотивацію, професійні компетенції та відповідність посаді.
Подати заявку на участь можуть як пошуковці роботи, так і роботодавці. Зробити це можна офлайн у центрах зайнятості або онлайн на сайті Державної служби зайнятості (www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern).
Проєкт реалізується у партнерстві держави, бізнесу та громадського сектору. Бізнес-партнер програми – агропромхолдинг «Астарта-Київ», а благодійний фонд «Життєлюб» забезпечує залучення учасників 50+, підготовку до стажування та навчальний компонент.